Direito Empresarial – MIRCARLA BORTOLAN

PRECISA DE UM ADVOGADO PARA SUA EMPRESA?

Você pode contar com a Mircarla Bortolan Advocacia Especializada em Direito Empresarial, com soluções eficientes para proteger o seu patrimônio.

Atendimento online e presencial | Advogados altamente capacitados para te atender

Como Podemos te Ajudar

Nosso objetivo é oferecer uma assessoria jurídica preventiva e estratégica, permitindo que as empresas desenvolvam suas atividades com maior segurança, reduzam contingências e fortaleçam sua governança nas relações de trabalho e previdenciárias.

Consultoria Trabalhista Empresarial
Defesa em Reclamações Trabalhistas
Auditoria Trabalhista
Compliance Trabalhista
Elaboração e revisão de contratos de trabalho
Políticas internas e regulamentos empresariais
Terceirização e gestão de contratos
Relações sindicais
Cálculos trabalhistas e liquidação de processos
Assessoria em negociações e acordos
Consultoria Previdenciária Empresarial
Gestão de afastamentos previdenciários
Retorno ao trabalho e readaptação funcional

Limbo previdenciário
Consultoria em benefícios por incapacidade
Integração entre as áreas trabalhista, previdenciária e medicina ocupacional
Consultoria sobre FAP, SAT e NTEP
Defesas em ações acidentárias e regressivas
Recuperação e compensação de créditos previdenciários
Orientação quanto às obrigações previdenciárias da empresa
Saúde e Segurança do Trabalho
Consultoria jurídica em Saúde e Segurança do Trabalho
Adequação às Normas Regulamentadoras (NRs)
Implementação de políticas relacionadas à NR-1 e aos riscos psicossociais no ambiente de trabalho
Apoio jurídico na gestão do meio ambiente do trabalho
Integração entre RH, SESMT, Medicina do Trabalho e Departamento Jurídico

Proteja sua empresa!
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Sobre o nosso escritório

Com unidades São Caetano do Sul – SP e na Vila Mariana – SP, atuamos com o compromisso de oferecer uma advocacia moderna, personalizada e transparente, sempre em busca do melhor resultado para cada cliente.

Somos especialistas em Direito Empresarial, ajudando empresas a estarem protegidas e dentro das normas.

Para entregar soluções completas e de qualidade, contamos com a parceria de profissionais renomados – peritos, contadores, engenheiros e médicos – garantindo um atendimento humanizado, estratégico e eficaz, totalmente adaptado às necessidades de cada caso.

Aqui, você encontra confiança, competência e dedicação para transformar a sua demanda em resultados concretos.

Sobre a Advogada

Dra. Mircarla Bortolan - OAB/SP 196.519

Advogada, professora e palestrante, Mircarla Bortolan atua há mais de 20 anos na área de Consultoria Jurídica Empresarial, oferecendo soluções jurídicas estratégicas para empresas.

Graduada em Direito pela Universidade Bandeirantes de São Paulo, é pós-graduada em Direito do Trabalho e em Direito Previdenciário. Exerce a Vice-Presidência da Comissão de Direito Previdenciário da OAB/SP – Subseção de São Caetano do Sul e integra a Comissão Estadual de Direito Previdenciário da OAB/SP. Também atua como professora em cursos de pós-graduação, palestrante e autora de conteúdos técnicos voltados à área previdenciária.

Sua atuação é pautada na excelência técnica, na atualização constante e no atendimento humanizado, buscando oferecer aos clientes segurança jurídica, transparência e estratégias personalizadas para cada caso.

Acredita que a advocacia vai além da atuação em processos judiciais. Seu propósito é garantir direitos, orientar com clareza e contribuir para que cada cliente compreenda suas possibilidades e tome decisões com confiança e segurança.

Veja o que dizem sobre nós

Perguntas Frequentes

Confira algumas perguntas frequentes que recebemos em nosso escritório.

Quando uma empresa deve procurar um advogado empresarial trabalhista?

O ideal é procurar um advogado antes que os problemas aconteçam. A orientação jurídica pode ser importante na contratação de funcionários, elaboração de contratos, implantação de políticas internas, demissões, negociações sindicais e sempre que surgir alguma dúvida sobre a legislação trabalhista.

Um advogado empresarial trabalhista pode ajudar a evitar processos?

Sim. Um dos principais objetivos da advocacia empresarial trabalhista é identificar riscos e orientar a empresa sobre boas práticas para reduzir conflitos com colaboradores. Embora não seja possível garantir que uma empresa nunca enfrente uma ação trabalhista, a atuação preventiva diminui significativamente a exposição a problemas jurídicos.

Quais são os problemas trabalhistas mais comuns nas empresas?

Entre as situações mais frequentes estão:

Cobrança de horas extras;
Reconhecimento de vínculo empregatício;
Assédio moral ou sexual;
Acidentes de trabalho;
Pagamento incorreto de verbas rescisórias;
Equiparação salarial;
Descumprimento de normas de saúde e segurança no trabalho.

Cada caso exige uma análise específica para verificar os direitos e deveres da empresa.

Como um advogado empresarial trabalhista pode ajudar minha empresa?

O advogado pode prestar suporte em diversas situações, como:

Consultoria preventiva para reduzir riscos trabalhistas;
Elaboração e revisão de contratos de trabalho;
Defesa da empresa em reclamações trabalhistas;
Orientação em processos de contratação e desligamento de colaboradores;
Apoio em negociações coletivas e questões sindicais;
Adequação da empresa à legislação trabalhista vigente.

Essa atuação contribui para que a empresa tome decisões com maior segurança jurídica e esteja preparada para enfrentar eventuais demandas trabalhistas.

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